Версия для слабовидящих

За нарушения требований трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности

15.10.2010

Государственной инспекцией труда в Оренбургской области в целях рассмотрения обращения работника была проведена проверка ЗАО «им. Дзержинского» Переволоцкого района (генеральный директор Некрылов А.Г.) При проведении проверки были выявлены множественные нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Так в ходе проверки установлено, что в нарушение ст. 248 Трудового кодекса РФ работодателем допущено нарушение порядка привлечения работника к материальной ответственности; работникам, отработавшим норму рабочего времени, начислена заработная плата в размере ниже минимально установленного размера оплаты труда; в организации не ведется учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником; уволившимся работникам не начислена и не выплачена компенсация за дни неиспользованных отпусков. По результатам проверки руководителю организации выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. За допущенные нарушения трудового законодательства генеральный директор ЗАО «им. Дзержинского» привлечен к административной ответственности в виде штрафа.