«Виновность работодателя за неисполнение Предписания решит суд»

     ООО  «ОЗЕЛЕНЕНИЕ» г. Оренбурга  Государственной инспекцией труда была проведена проверка соблюдения работодателем требований трудового законодательства. В ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства и других законодательных  актов и нормативных требований в сфере труда, в целях устранения которых было выдано обязательное к исполнению Предписание с конкретными сроками исполнения.

       В установленные сроки работодателем не была предоставлена информация о выполнении Предписания, в связи с чем была назначена внеплановая проверка.

     В ходе проверки установлено  работодателем ООО «ОЗЕЛЕНЕНИЕ» в нарушение ст. 22 и 212 Трудового Кодекса Российской Федерации допущено неисполнение в установленный срок законного предписания должностного лица, осуществляющего государственый надзор, чем совершено административное правонарушение, ответственность за которое предусмотрено ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ.

      Государственным инспектором труда составлен Протокол об административном правонарушении и направлен в судебные органы для рассмотрения вопроса о привлечении виновных лиц к административной ответственности.

      Так как работодатель ООО «ОЗЕЛЕНЕНИЕ»  своевременно не представил в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области сведения (информации) по исполнению предписания, в отношение него составлен и направлен  для рассмотрения в суд Протокол об  административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрено ст. 19.7 КоАП РФ.