Соблюдать трудовое законодательство – обязанность работодателя

        Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.( ст. 22 ТК РФ)

        По результатам проверки в ООО «Нефтьэнергомантаж» было установлено, что при прекращении трудового договора по инициативе работника, не произведена выплата всех расчетных сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения. Нарушена ст. 140 ТК РФ

        По результатам проверки работодателю  выдано  предписание о восстановлении нарушенных трудовых прав работника - выплатить задолженность по заработной плате, включая компенсацию за неиспользованный отпуск с начислением процентов ( денежной компенсации) за задержку выплаты расчетных сумм в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.

      За допущенные нарушения к административной ответственности в виде штрафа привлечен  руководитель в ООО «Нефтьэнергомантаж» », штраф – 3000 руб