Сэкономил на премии - поплатился штрафом

              Государственной инспекцией труда в Оренбургской области в период с 08.02.2012г. по 10.02.2012г. с целью осуществления государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права по коллективному обращению работников проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства в Муниципальном унитарном предприятии сельский жилищно-коммунальный участок «Комаровский» Ясненского района Оренбургской области.

            В результате  проверки установлено, что в нарушении ч.6 ст.136 ТК РФ в организации  установлены сроки выплаты заработной платы 1 раз в месяц. В нарушении ч.1 ст.67 ТК РФ экземпляры трудовых договоров не вручены работникам под роспись.

            Работники не ознакомлены  с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, тем самым работодателем допущено  нарушение ст.212 ТК РФ.

             В нарушение условий Положения о премировании, операторам котельной  премия по результатам работы за месяц  в период  2009 и 2010 годов, не начислялась.

             В нарушение ст.22 ТК РФ работники МУП СЖКУ «Комаровский» с  коллективным договором,  Положением о премировании под роспись не ознакомлены.

             В целях устранения выявленных нарушений норм трудового законодательства работодателю выдано обязательное к исполнению предписание.

             За это и другие нарушения в отношении руководителя организации возбуждено дело об административном правонарушении  по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.