По обращению работников у Индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в области гостиничного бизнеса в г. Оренбурге, Государственной инспекцией труда в Оренбургской области была проведена внеплановая проверка

         В ходе контрольно-надзорных мероприятий факты, указанные в обращении, подтвердились. Инспектор труда установил, что в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ст. 148 ТК РФ не был начислен и не выплачен районный (уральский) коэффициент 15% работникам гостиницы с апреля по июнь 2020 года, в нарушение ст.91 ТК РФ не ведется учет времени фактически отработанного каждым работником, работающим по сменам, в нарушение ст.57 ТК РФ в трудовых договорах в разделе «Условия оплаты» не условия оплаты труда, в разделе «Режим рабочего времени и времени отдыха» не указаны режим рабочего времени. Предписание индивидуальным предпринимателем исполнено в полном объеме в установленные сроки. Рассматривается вопрос о привлечении виновного лица к административной ответственности.