Ознакомление с локальными нормативными актами при приеме на работу

До подписания трудового договора работника нужно ознакомить с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью (ч. 3 ст. 68 ТК РФ). Обязательными для ознакомления являются следующие документы: - правила внутреннего трудового распорядка (ч. 3 ст. 68 ТК РФ); - правила хранения и использования персональных данных работников (ст. 87 ТК РФ); - положение об оплате труда (ст. 135 ТК РФ), если такой раздел не включен в правила внутреннего трудового распорядка; - правила и инструкция по охране труда (ст. 212 ТК РФ).