Прохождение диспансеризации

В Трудовой Кодекс РФ внесено дополнение, устанавливающее, что работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. (Федеральный закон от 31.07.2020 № 261-ФЗ «О внесении изменений в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации» Статью 185.1 Трудового Кодекса РФ дополнена также новой пятой частью, которая обязывает работников предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение диспансеризации в день (дни), освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.