Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(3532) 77-16-42
460000, Оренбург, ул.Пушкинская, 14
Вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда регулируются ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ).
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее - декларация) действительна в течение пяти лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (далее - СОУТ).
По истечении срока действия декларации и в случае отсутствия в период ее действия обстоятельств, указанных в ч. 5 ст. 11 Федерального закона № 426-ФЗ, срок действия данной декларации считается продленным на следующие пять лет. При этом срок проведения СОУТ на таких рабочих местах также продлевается на пять лет.
Документального подтверждения срока продления декларации и срока проведения очередной плановой СОУТ не требуется.
При возникновении обстоятельств, указанных в ч. 5 ст. 11 Федерального закона № 426-ФЗ, а именно:
- с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята декларация, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц);
- у работника, занятого на декларированном рабочем месте, выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;
- в отношении работника и (или) на его декларированном рабочем месте выявлены в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда,
В отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая СОУТ в соответствии со ст. 17 Федерального закона № 426-ФЗ.
